Wir sind #regionaldigital.
Bei uns finden Sie das Beste aus beiden Welten:
Digitales High-Performance-Recruiting mit einem persönlichen Ansprechpartner vor Ort, der Sie und Ihre Herausforderungen versteht.
Was wir machen.
Von Anfang bis Ende in guten Händen.
Mit einer optimierten Landingpage die Aufmerksamkeit steigern.
Ziel aller unserer Maßnahmen ist es, potenzielle Talente durch eine effektive und optimierte Landingpage (Website) zu begeistern. Damit verfolgen wir die Besucheraktivitäten Ihrer Interessenten und wandeln sie mit einer deutlich höheren Erfolgsquote als bei herkömmlichen Recruiting-Websites in Bewerber um..
Enorme Reichweite bereits in den ersten Tagen.
Durch Social Media Recruiting können wir schon innerhalb weniger Tage nach dem Start Ihrer Kampagne eine erhebliche Reichweite erzielen. Durch die gezielte und zielgruppenspezifische Platzierung unserer Stellenanzeigen auf sozialen Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok oder LinkedIn sprechen wir Ihre Zielgruppe schnell und effektiv.
Aufbau eines modernen, soliden und zukunftsfähigen Recruitingkanals.
Ein solcher Kanal kann für Ihr Unternehmen von unschätzbarem Wert sein. Der Aufbau eines solchen Kanals erfordert natürlich eine strategische Herangehensweise, eine fundierte Analyse Ihrer Zielgruppe und Ihrer aktuellen Recruiting-Methoden. Und das ist unser Spezialgebiet!
Konstantes Erhalten von Bewerbungen.
Ganz einfach mit easyWeb!
Mit easyWeb können Sie einen konstanten Fluss von Bewerbungen sicherstellen. Unsere innovativen Recruiting-Lösungen helfen Ihnen dabei, die richtigen Talente und Mitarbeiter zu finden.
Die moderne Art Talente zu finden
Entdecken Sie die Zukunft der Personalbeschaffung mit Social Recruiting! Durch gezielte Platzierung von Anzeigen und direkte Interaktion mit potenziellen Bewerbern auf sozialen Medien wie LinkedIn, Facebook, TikTok und Instagram können wir schnell und effektiv die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe gewinnen und Ihre Stellenangebote einem breiten und passenden Publikum präsentieren. Wir helfen Ihnen, die Kraft der sozialen Medien zu nutzen, um talentierte Kandidaten zu finden und Ihre Personalbeschaffung auf die nächste Stufe zu bringen.
Kontakt aufnehmen Kultur und Vision ins Unternehmen tragen
Stärken Sie Ihre Marke als Arbeitgeber und gewinnen Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen! Mit einer starken Employer Brand können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und potenzielle Bewerber begeistern. Entwickeln Sie eine einzigartige Arbeitgebermarke, die Ihre Unternehmenswerte, Ihre Kultur und Ihre Visionen widerspiegelt, und kommunizieren Sie diese Botschaften gezielt an Ihre Zielgruppe. Entdecken Sie, wie Employer Branding Ihnen helfen kann, Ihre Personalbeschaffung zu verbessern und langfristig Erfolg zu haben.
Kontakt aufnehmen Das perfekte Zusammenspiel
Kandidaten-Matching ist eine effektive Methode, um Arbeitgeber und Arbeitnehmer schnell und effizient zusammenzubringen. Und darin sind wir die Spezialisten. In unserem Bewerber-Pool ist vielleicht schon Ihr perfekter Mitarbeiter erfasst und wartet nur darauf, von uns gematcht zu werden. Lassen Sie uns reden – wir haben die passende Lösung für Sie.
Kontakt aufnehmen
Fachkräftemangel: In 7 Jahren lachen wir über die heutige “Krise”!
11 Steuervorteile durch Corporate Benefits
Corporate Benefits: Wie mittelständische Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte mithalten können
